I arbeidslivet oppstår det ofte situasjoner hvor arbeidsgiver ber deg om å jobbe utover avtalt arbeidstid. Men når har du egentlig krav på overtidsbetaling, og hva er forskjellen mellom overtid og merarbeid? Dette er spørsmål som mange arbeidstakere stiller seg, og det er viktig å ha en god forståelse av reglene som gjelder.Hva er overtid? Overtid defineres som arbeid som går utover grensene for alminnelig arbeidstid, og er regulert i arbeidsmiljøloven. Som hovedregel er alminnelig arbeidstid satt til 9 timer i
Selv om jobben er ekstremt meningsfylt og engasjerende, kan du likevel ikke gå over til frivillig og ulønnet arbeid når arbeidstidstiden er over.
Hvorfor jobber du mer enn du skal? Svarer ikke dine arbeidsoppgaver med tiden du har til å løse dem? Er ditt fokus å telle timer eller er det å fullføre oppdrag og oppgaver? Å jevnlig jobbe for lenge, for mye og avspasere, vitner ikke først og fremst om enn sunn arbeidshverdag og arbeidsplass– tvert i mot.