Her er noen konkrete råd til håndtering av mobbing på jobben– enten du er offer, leder eller kollega.
En skriftlig advarsel er et redskap arbeidsgiver har for å korrigere en arbeidstaker hva gjelder eksempelvis arbeidsutførelse eller adferd.
Her er noen konkrete råd til håndtering av mobbing på jobben– enten du er offer, leder eller kollega.
En skriftlig advarsel er et redskap arbeidsgiver har for å korrigere en arbeidstaker hva gjelder eksempelvis arbeidsutførelse eller adferd.